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企業定制內訓案例
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“激光行業龍頭” 大族激光旗下大族富創得攜手遠大方略夯實中堅力量
大族激光科技產業集團股份有限公司（股票代碼:002008,以下簡稱“大族激光”）2023年與遠大方略結識，旗下大族貝金與遠大方略展開合作，開啟《MTP-中高層管理者管理技能提升》專題培訓，取得顯著成效。2024年，大族激光旗下大族富創得再度攜手遠大方略開展中高層管理專題培訓，提升中高層管理干部綜合技能，強化企業核心團隊能力積極應對市場競爭，持續提升企業競爭力與生命力。
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【企業內訓】朝陽科技(股票代碼:002981)旗下飛達音響邀請遠大方略為企業賦能，提升營銷團隊實戰技能
營銷，貫穿于企業經營活動的全過程，只要是與經營有關的活動都與營銷有關。營銷的成功與否與企業的生存利益息息相關。因此，營銷團隊的能力建設在企業發展過程中有著舉足輕重的地位。
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“世界激光企業前三” 大族激光旗下大族貝金攜手遠大方略夯實中堅力量
現代企業的競爭，不僅是人才的競爭，更是人才團隊的競爭！高層的任務是建立愿景、制定戰略和分配資源，中層的任務是制定標準、建立程序和實施管理，中層是工作任務的具體組織者和執行者，起著承上啟下，承前啟后的作用，是公司的中堅力量，所以中高層管理是企業成敗的關鍵。
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【企業內訓】廣東駿亞科技(股票代碼:603386)邀請遠大方略賦能企業，打造人力資源能力提升訓練
組織結構是企業運作最核心的部分，優良的組織結構能夠讓很多管理問題迎刃而解。組織結構設計能夠通過對為了達成企業目標而必須完成的事務進行分析、分解，并分別設置承擔事務工作的單位、部門和崗位，幫助企業進行戰略目標分解，支撐目標達成。
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【企業內訓】臺灣聯茂集團（股票代碼:6213）&遠大方略開啟《2022從戰略到執行》研討會，打造“電子材料樣板廠商”
為什么有些企業領導人管理水平一般，戰略思維非常強，企業仍能獲得非常強勁的增長，而有些企業領導人擅長做管理，缺少戰略思維，企業就失去了成長的空間和未來的機會？
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【企業內訓】艾欣達偉邀請遠大方略為中高層管理者賦能，助推企業持續發展
企業中高層管理者在企業管理中起著十分重要的作用，扮演著上通下達、中流砥柱的角色。俗話說，“中高層不倒，企業不倒”，中高層管理者在企業管理中的作用顯得舉足輕重。
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【企業內訓】白云電器（股票代碼:603861）邀請遠大方略為企業賦能，提升企業運營效率
隨著個性化消費需求占比的持續增加，小批量、多批次、多品種的訂單模式已經成為目前實體企業訂單的主流。同時，由于產品迭代周期縮短、訂單批次增加、訂單數量減少所帶來的生產異常出現的次數也在不斷增加。
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【企業內訓】遠大方略賦能深圳云里物里科技股份(股票代碼：872374)落地《供應鏈管理》專題課
2020年8月，深圳云里物里科技股份有限公司 股票代碼：872374（以下簡稱“云里物里科技”）邀請遠大方略為企業賦能《MPT戰情管理系統》、《B2B-以客戶為中心 “強拉弱推”計劃模式運用》兩個主題課程，遠大方略凌老師為云里物里團隊賦能，幫助學員思維升級，掌握系統的思路模式、操作方法等，助力企業團隊學習成長。
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【企業內訓】賦能中層 突破發展 ▏廣州星夏傳媒特邀遠大方略講師開展《中層管理者角色突破》情景體驗課
在企業中，可以把管理層次分為決策層、中間層和執行層。中間層在決策層和執行層之間，起到的是“承上啟下”的作用，中層管理者的形象和作為能夠直接影響到員工的敬業度、忠誠度和效率。因此，在企業中，中層管理者的思維邏輯和角色定位尤其重要。
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