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      1. 中國實體企業實效的持續增長方案解決商
        唐忠
        遠大方略項目總監
        人力資源實戰老師
        中山大學工商管理MBA
        高級人力資源管理師
        高級經濟師

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        研究方向

        --數字化經營管理--通過數據發現問題,聯合改善解決問題,助力企業經營數據積極提升

        --數字化績效管理--用量化指標客觀評價員工績效,為企業識別優秀人才

        --多元化薪酬體系建設--為不同類型崗位設計不同薪酬激勵方案,幫助企業和員工建立利益共同體

        --人才梯隊建設--為不同類型崗位設計職業發展通道和標準,升降有據,獎懲有依

         

        主講課程

        《各部門如何用數據匯報工作》、《如何建立數字化績效管理體系》

        《如何激勵不同類型崗位員工》、《如何建立基于數據的人才梯隊建設》

         

        部分咨詢及培訓過的企業

        榕鼎集團、恩派特環保、華信安全、昆交物流、同心商貿、瑞祥機械、鎮江液壓、強茂化工、晉澤科技、大比特信息、帝蒙德軸承、都遇食品、光裕汽車空調等

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